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老板依旧穿着不出格的衣服,说着有家乡口音的话语,依旧给人是个思想家的印象。可同事们私底下都尊称他为麻辣老板,更有年轻力壮的小伙子说得更坦白:表面上追求麻辣的人,生活中其实太平淡,麻辣是意想中精神的释放。绝!这一回是年轻人把麻辣老板的最平凡的心理秘密给捅了一下。后来几经打听才知道事情的原委是这样,这个本来老实巴交的人偶尔被人拉去听了一堂关于传销的课程,又经不住别人的游说就开始兼职做传销,更有趣的是他发现他的上线的上线居然是老板的老婆,还有老婆的姐妹,这样传销的连带情谊就这样演变成了家族关系,他也一夜之间觉得自己不再是一个小人物,他有权利影响老板他也知道传销让他有机会与老板走得很近,他们的关系已不是普通的上下级关系。他很努力的传销更赢得了老板全家的赞赏,于是他偶尔的要求老板也会轻易地给予支持,他在心理上,生理上都有了依附感,于是一不小心就把夹了很多年的尾巴露了出来。“我们的价值观:人才最重要,你就是我们的财富”每个人都喜欢听到这样的评论和肯定,因为心中都有那份向上的渴望。奖励只是对过去的认同,而激励是对未来的开发和冲劲。还有就是一种叫情绪的传染。大家都认真干事,积极性特高,公司里就会有无形的工作气氛,反而如果有人开始抱怨,开始发老骚,开始滋生是非,那么公司的环境里马上就会有种种麻烦出现。曾看到一个大公司中午休息时间每一个人都在打牌,颇觉奇怪这样哪有公司形象,岂料总经理自有道理:员工中午休息三三两两结对容易有小团体,交头接耳容易传播流言蜚语,现在让大家打牌,既可以有快乐工作的情绪,又可以建立团队精神,最主要没人可能大搞是非,每天公司就像过春节时的大家庭,有什么不好?!

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